2022年民航机场社招选拔地勤储备人员!

招聘岗位

值机、VIP要客接待、中转、国际中转、财务、会计、出纳、飞行调度员、签派员、航医、飞行翻译、货币结算中心等。

1、男女不限，大专及以上学历，18-26周岁，形象好气质佳；

2、身体健康，形象好，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，无染发，纹身等情况；

3、身高：女性163cm-172cm，男性172cm-183cm。

1、薪资：实习期3500元/月，转正后5000-6800元左右；

2、五险一金，双休，免费工装，单位提供食宿，法定节假日轮休；

3、工作地点：首都机场、大兴机场。 

1、对旅客及随身携带的行李物品进行安全检查、对进入候机隔离区的工作人员和其他人员及其物品的安全检查；

2、协助公安机关查堵犯罪分子；

3、掌握对乘机旅客证件检查的规定、掌握各种护照、身份证件、机场控制区通行证的种类样式、掌握有关证件以及机票、登机牌的检查、识别方法、掌握在控人员的查缉方法、了解有关证件的防伪、识伪技术；

4、掌握有关旅客人身安全检查的有关规定及检查要领；

5、熟悉X光机的操作规程和X光机图像的辨别知识、掌握各类违禁物品的X光机图像特征、具备一定的计算机基础知识；

6、掌握有关处理各类违禁物品的政策；

7、具备妥善处理执勤工作过程中各种问题的能力；

8、了解X光机、安全门等安全检查仪器的有关知识、及时完成领导交办的工作任务；

9、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域；

10、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。

1、男≥172cm、女≥163cm；

2、年龄：≤23岁（截止1998年出生）；

3、大专及以上学历，具有机场地面服务相关工作经验者及当兵退伍者优先录取；

4、形象要求：面容较好、身材匀称、形象气质佳；

5、语言要求：普通话发音清楚、方言语调不明显；

6、有良好的学习、沟通、判断能力、能吃苦耐劳、适应能力强、为人正直、富有责任心、工作细心认真、具有处理紧急情况的能力。

1、薪资：初级4K-6k、中级6k-8k、高级8k-1.2w；

2、住职工公寓、有伙食补助、上班期间有机场巴士车免费接送；

3、单位负责给员工上养老保险、医疗保险、工伤保险等险种，如果员工出于自身原因在合同期满后不再继续在本单位工作、各种保险将一次性转入本人户口所在地社会保险机构；

4、福利：六险二金、年终奖、防暑降温费、员工家属优惠机票、带薪年假及各类公司奖励假期；

5、作息时间：上半天休半天或者工作12小时休息24小时、工作在法定假日没有假期、法定假日是平常工资的三倍的工资、还另设有一些补助性的奖金；

6、员工上岗后、单位会有不定期的培训和每个月的审核性考试、成绩优秀者均可升职、福利和待遇也会跟着提高、成绩不优则原位待定。

1.要求身高：男172厘米，女158厘米；

2.学历要求：全日制大专以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3.年龄要求：男26周岁、女25周岁；

4.形象要求：面容较好，身材匀称，形象气质佳；

5.语言要求：普通话发音标准，方言语调不明显，英语CET-4级以上，口语流利，晋升国际票务；

6.有良好的学习、沟通、判断能力，能吃苦耐劳、适应能力强、为人正直富有责任心、工作细心认真、具有处理紧急情况的能力。

1、办理机票确认、变更、签转、退票、误机等特殊服务业务；

2、负责航班及中转旅客的票务改期处理工作；

3、负责承办旅客客票行程单的打印及旅客的退票业务；

4、处理不正常航班和清理过流票时限的座位；

5、遇有航班变更、取消、应耐心做好解释工作，并负责通知已经购票的旅客、及时处理不正常航班票务问题；

6，签证专员为申请人咨询目的地国家签证申请工作，对签证申请人进行签证指导，完成签证资料收取初期审查工作，负责签证业务流程的制作，及时了解使馆签证动态、学习签证最新准确信息。

1、月度应发6-8.5K、年薪（含各项福利）8-10万起；

2、五险一金、年终奖、防暑降温费、员工家属优惠机票、法定节假日、法定双休日、带薪年假以及各类公司奖励；

3、合同签订：签署国家长期正式劳动合同；

4、工作地点：华北地区民航直属票务公司

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