阿亮60秒:我们应该怎样学习?

发布于 2022-01-29 17:34

阿亮

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1. 今天是一个终身学习的时代,我们在学习上会遇到很多困难,比如,学习的时间太少,经常学着学着就坚持不下去了,学到的东西很容易忘掉。那在有限的时间里,我们怎么才能更有效地学习呢?著名培训师杜葵在“北京听道讲坛”做了场演讲,“听”是听见的听,“道”是道理的道。杜葵在演讲中总结了三个和学习有关的道理,一个是读道,就是读经典;一个是听道,就是听别人怎么说;一个是讲道,就是把你学到的讲出来。下面我们就听听杜葵是怎么说的。

2. 我们先说读道,也就是读你所在的这个领域里面的经典。经典的好处是,不是教你怎么做,而是告诉你背后的道理是什么。比如,你要是做企业,或者做管理,就可以读德鲁克,读他写的《卓有成效的领导者》。因为德鲁克被称为管理学大师中的大师,他用哲学的语言告诉你管理是怎么一回事儿。不教你怎么管人,而是给你讲管理的道理,这是最根本最本质的东西,有了这个基石,你才能站得高看得远。

我们再说听道。杜葵说,自己采访过一个投资人,这人曾经带了三个不同的企业在美国上市。这个投资人说,三个月他就能把一个行业搞清楚。他举了个例子,当他进入旅馆酒店行业的时候,首先就是读,也就是我们上面说的读道。当然,酒店业没什么经典,那他读什么呢?读世界最著名的几个酒店品牌创始人的传记,把这些酒店大佬都了解了一遍。读完之后,他就去找这几个酒店大佬,跟他们聊,最短的聊一两个小时,最长的跟他们一待就是一两天,这些人自己经历的成功和坎坷都告诉了他。这还没完,他还找了一些人,听他们说,比如他去找酒店前台,听前台说自己是怎么工作的;还跟打扫房间的大姐聊,跟刚进酒店大堂的客人聊,聊完之后,他就知道这行业是怎么回事了。这就是听道,听这些有积累有感悟的人,把他们的干货拿过来,在最短的时间快速的获得别人积累的东西。

当然,你会说,投资人能接触到名人,那普通人怎么做呢?杜葵又举了个例子,他有一个同事,女儿考大学要报志愿,杜葵这个同事没去找教育专家,而给他几个朋友打了电话,杜葵是其中一个。他说:“杜葵你能不能帮我个忙,我女儿要报志愿,你能不能和我女儿聊聊,不用告诉她选什么专业,告诉她你是怎么做到今天这个位置的,你在这个位置上什么东西让你快乐,什么东西让你无奈,有什么让你讨厌的东西吗?”他的朋友,有企业的高管,也有一般职员,甚至还有家庭主妇,他让女儿和这些人去聊,聊完之后,他女儿非常从容地选好了专业。这个父亲很聪明,其实我们选的不是专业,而是人生。所以,他让孩子看到了不同的人生状态,而不是一个专业是学什么的。专业和职业不重要,重要的是你想怎么活着。这些东西从哪里来,和人聊,听人说。

最后一个“道”是讲道,也就是把你知道的讲给别人。杜葵有一次去朋友家,看到朋友在训自己的孩子:“你都上小学三四年级了,怎么鞋带老是系不好。”杜葵对朋友说,虽然自己不知道怎么教孩子系鞋带,但他可以换一种方法激发这个孩子。杜葵对孩子说:“我也系不好鞋带,等杜叔叔下次来的时候,你能不能教我怎么系鞋带?”孩子马上就对系鞋带有兴趣了。等杜葵下次去朋友家的时候,孩子对他说:“杜叔叔,你知道吗?鞋带一共有200种系法。”杜葵当时都震惊了,他问孩子:“我知道怎么系,但杜叔叔的鞋带老开,怎么办?”孩子说:“这很简单,你只需要系第一个扣的时候,如果是右压左,返回来的时候你一定要左压右,因为我们基本上都是在一个方向上系,你只要两个方向正好相反就行了。”杜葵问为什么这样就可以呢?孩子说,系鞋带不就是增加摩擦力嘛。这时候,杜葵就知道,这孩子悟到了系鞋带这个道了。也就是说,当你能讲出来,能教别人的时候,你才有机会真的悟到这个道。

3. 以上就是三个和学习有关的道理,你可以把这三个道理讲给你的家人,或者你的同事。如果还有机会,你也可以把这些东西讲给公众,讲给你可能不认识的人。当你能讲出来之后,这些知识就真正变成你自己的了。

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